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广州就业凭什么稳中国广州发布 [复制链接]

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广州人力资源服务产业园南沙园区人才评价中心正在进行招聘情景模拟。南方日报记者梁文祥摄

上个月,广州逸仙电子商务有限公司自有彩妆品牌“完美日记”第一次亮相天猫超级品牌日,打破了彩妆品牌销售纪录。与火爆销售相对应的,是企业供应链复工带来的大量招聘需求。

企业是就业的基础。疫情冲击下企业生产经营活动受影响,就业压力凸显。但疫情的影响是短期和局部的,广州深厚的产业基础扛住了疫情“冲击波”,真金白银的帮扶政策正在帮助企业渡过难关。

从为企业减免社保费、提供稳岗补贴等保主体举措,到南粤春暖、春风行动等专项行动提供免费招聘服务,再到鼓励开展职业技能培训满足用工需求,广州全力稳住、保住就业这一民生之本。

截至5月11日,在“广聚英才同心战疫”广州地区“线上春招”公益招聘活动中,近40万人达成就业意向,超过15万人求职成功。一季度,广州城镇新增就业人数4.43万人,城镇登记失业率为2.02%。

南方日报记者郑慧梓余嘉敏

保主体真金白银“输血供氧”

点开广州“百日千万网络招聘专项行动”智联招聘专页,个公司提供的多个职位虚位以待。各类市场主体既是国民经济发展的主要力量,也是居民就业的主要载体。

深厚的产业基础和大量的市场主体是广州就业韧性经受住考验的根基。一季度,广州全市医药制造业实现产值增长2.2%,其中的生物药品制品制造业增长28.3%。部分高新技术产品增势良好,新能源汽车产量增长2.8倍,工业机器人产量增长27.3%,地面通信导航定向设备产量增长49.0%。

产业态势与对应行业的就业市场形势两相呼应。在近日中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘公司发布的《年大学生就业力报告》中,医药/生物工程行业、电子技术/半导体/集成电路行业登榜高校毕业生就业景气较好行业前十名。

在广州市中小企业局局长叶华东看来,庞大的市场主体中,中小企业对贡献稳就业、保民生、维护社会稳定的贡献突出。但受限于体量和社会资源,中小企业在疫情中首当其冲。广州人社部门调研的情况显示,今年1-3月中小微企业招聘单位数量、招聘岗位数量及求职人数与去年同期相比有一定下降。

切实帮助困难企业纾困解难,广州的“有形之手”出击了。减免税费、专项补贴、减免租金……财政金融、产业人才、用地规划等政策措施源源不断地为企业“输血供氧”。

面对中小企业的生存难题,广州制定的《支持中小微企业在打赢疫情防控阻击战中健康发展的十五条措施》,从加强金融支持、降低房租成本、减免缓缴税费、实施援企稳岗、加大财政支持、开展暖企行动等方面,支持中小微企业和个体工商户稳定生产经营,预计将为企业减负70余亿元。

广州市工信局联合市司法局开展“访百家园区助中小企业”法律服务暖企活动;广州市税务局与武汉市税务局联合组织召开服务企业复工复产视频连线现场会,运用税收大数据谋划解决两地企业面临的上下游产业衔接不畅、资金链困难、务工人员返工难等问题。

用工招工补贴“套餐”安排“上桌”。社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、一次性就业补贴等多种形势的补贴帮助企业在疫情期间稳定发展。从今年2月底启动的失业保险稳岗补贴申报工作以来,广州已向34.2万家企业发放稳岗补贴,返还资金7.25亿元。

在多部门实打实的政策支持下,广州企业受疫情冲击的创伤修复加快,活力复苏。3月份以来,广州的招聘单位数量、招聘岗位数量及求职人数回升势头明显。

畅渠道公益招聘对接需求

今年,受新冠肺炎疫情影响,春节后的招聘旺季受到明显冲击。为助力企业复工复产,广州人社部门联合人力资源服务机构推出一系列线上公益招聘活动,把招聘会开到“云”上,试图破解受疫情影响企业招工难和人才就业难。

“广聚英才同心战疫”广州地区“线上春招”公益招聘活动率先上线。招聘专栏设在广州市人力资源和社会保障局官方网站上,15家人才服务机构入驻,分别提供网络招聘、在线培训等服务。

截至5月11日,活动累计有招聘企业6万多家参加,发布岗位达64万个,求职人数超过万人,达成就业意向39.54万人,求职成功15.42万人,参与培训16.22万人,参与测评8.19万人。高校应届毕业生方面,涉及招聘应届毕业生企业2.65万家,发布岗位14.71万个,求职者25.70万人,达成就业意向8.05万人,求职成功人。

在3月20日起,广州市响应人社部百日千万网络招聘专项行动,推出在地版“百日千万网络招聘专项行动”,实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。

根据安排,此次公益招聘活动计划进行系列专场招聘,包括聚焦疫情防控和复工复产需要,组织医药卫生、城市保供、物流配送、生活服务等行业招聘,和组织高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力专场等分群体招聘两大板块,实现精准招聘。

从今年招聘服务的整体趋势看,分类分行业招聘更为明显。在广州市第88场疫情防控复工复产新闻通气会上,猎聘副总裁江莉介绍,截至6月底,猎聘计划举办金融、房地产、互联网、大龄职场人、高校毕业生等19个主题招聘公益专场。“目前已有多家企业参与,提供就业岗位约29万个。”江莉说。

网络招聘,不见面如何提升沟通效率?江莉介绍,猎聘启动行业招聘专场直播。在直播活动中,除了向求职者介绍企业概况、招聘岗位、岗位职责、考核标准、福利待遇等情况外,求职者还可以在直播时随时留言互动,向主播提问,并直接选择相应的岗位投递简历。

该公司推出全新视频面试招聘工具——多面,也让“云”求职、“云”招聘更便利。“‘多面’是一款服务于所有招聘渠道的视频面试工具。”江莉介绍,多面完全模拟线下面试场景,具有视频简历和视频职位发布、AI面试、创建AI智能面试间等多重功能,助力企业将春招流程线上化,帮助企业和求职者更好地解决远程面试问题。

提技能缓解结构性就业矛盾

“欢迎大家来观看直播‘电工电子和电器元件’。”广州市职业能力培训指导中心老师正在线上进行仿真实训模拟教学,屏幕上显示着具有过载保护自锁控制电子装置的原理图和接线图,24名学员在屏幕右侧的聊天版块与老师进行实时互动。

职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量的根本举措。疫情期间,职业技能培训“停课不停学”,广州市职业能力培训指导中心为解决学员因疫情防控需要无法到中心集中上课的问题,制定《关于疫情防控期间实施线上培训工作方案》,在疫情防控期间利用信息技术开展网络教学和自主学习。

首场线上直播授课于3月7日在期低压电工班上线。安排线上授课课程表、建立直播班级群、老师按时在线上开始直播授课,学生签到进入在线学习……老师和学生逐渐适应了线上直播的授课流程。老师们开始利用手机、电脑设备提供课件、视频、仿真软件等认真直播授课,同时,学生通过文字、语音与老师互动交流,班级

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