致正在求职的届毕业生
年3月7日，跟考研失败的朋友聊天，他说不想二战了，只想赶快趁着春招找一份工作，现在很多企业在线上招聘，问我有些什么建议，我停下了手里的论文，端起桌子上的咖啡，回望那场难忘的第二次秋招。
年5月份，准备期末考试的同时也正在为找一个暑期实习焦头烂额，海投的大公司的暑期实习都是石沉大海，学校和学院开了好几次招聘会，拿了几个offer，没有特别满意的。最后经过三轮面试去了时代中国长沙公司。
1.时代中国实习的两个月
当时是房企top30，现在是top50了，企业文化好，团队氛围佳，工作效率高，食堂非常好吃。我实习的岗位是客户关系管理岗，负责为提高已购房的客户满意度而进行的一系列活动、趣乐部家书撰写和上级交代的各种临时性任务。因为涉及到部门考评，我一直努力工作，不敢懈怠，争取以最快的速度跟上团队的步伐，每天自觉写工作反思和计划，手机便签里全是工作的内容，就这样过去一个月，部门工作很快上手，第二个月就负责千人活动百家宴的组织了。经理推荐我参加“时代新青年”的管培生招聘，说可以给我写推荐信，但人家总部招聘其实只要大学生/研究生，分公司无权破例。
9月中旬，其实秋招已经开始很久了，由于当时还在职且是部门交付特别忙的时候，错过了顺丰等很多大公司的招聘，虽然不舍，但大局为重，果断辞职投入秋招大*了。
不过那样的团队氛围以及地产这个行业影响了我秋招的择业标准，以至于秋招面试的时候我几度怀疑自己，想提高学历，觉得竞争压力过大，社会如此残酷。
2.我正式进入秋招的45天
9月中旬一直到10月底，每一天都是披星戴月地奔走在湖大、中南和面试地点之间，不停地投简历、做测评、看面经、跑宣讲会、面试、复盘、再面试。大概投了多份简历，房地产占50%，其余就是各大行业。跑宣讲会和面试认识了很多找工作的小伙伴，65%都是研究生，30%是中南湖大的本科生，5%是非的本科生。深知在学历上毫无竞争优势的我，只能比别人付出更多的时间和精力了。
九月份快结束的时候，拿到了两个offer。虽然没有特别满意，心里总归有了一丝安慰。秋招是金九银十，十月份来的多是国企、地产、银行、中小型企业，平均每天3场面试，湖大研楼对面打印店老板已经认识我了，问我怎么还没找到工作，只记得当时一股曾经沧海难为水的感觉涌上心头。
十月结束，看了下记录上的公司，百度、阿里、腾讯、宝洁、联合利华、字节跳动、爱奇艺、哔哩哔哩、格力、美的、海尔、卡姿兰、佳兆业、阳光城、时代中国、中梁、深信服、玄武科技、正荣、中骏、卓越、绿地、金地、华润、碧桂园、世贸……挂在笔试、群面、二面、终面的都有，最后拿到的offer：奥园、融创、万润控股、御泥坊、蓝月亮、新东方。不得不感概一句，秋招真的太难了！但如果秋招没有找到满意的工作，春招也不会简单，正值春招之际，在此给大家鼓鼓士气。
3.给目标为就业方向同学的tips
（1）前期准备
做好规划
分析自身性格优势、技能和专业优势，选择优势方向就业；选择越早越好，选择就业的人可以从大一大二寒暑假就开始实习，实习经历对于求职非常重要，能够有机会在大平台实习会给简历镀金。
确立目标
优先自己感兴趣的行业，工作是长时间的事情，如果工作恰好自己感兴趣往往会事半功倍；优先选择大平台，第一份工作会影响你的视野和格局，大平台管理体系完善，发展前景好，以后跳槽有更多选择；优先选择与自己专业相关的岗位，与别人竞争时，相对来说更有优势。
简历精修
找好简历模板，简历内容要简洁精练，与求职岗位的需求高度匹配，突出自己的优势，最好在一页纸上；自己先修改几次，之后给学姐学长或者辅导员看，有条件的可以找做人力的朋友看。可以准备一份英文版的，投不同的岗位要对自己的简历内容进行有针对性的改动。
简历投递
海投让人极度疲劳，无休无止。事先去了解公司招聘的要求，薪酬待遇，发展状况，以及你所投的岗位是做什么的，有目标之后就认真填网申的信息。再就是利用好内部资源（辅导员、师兄师姐）进行内推，可以免去简历筛选或者优先安排面试。
招聘渠道
①线上求职平台：智联招聘、前程无忧、高校人才网、应届生求职网、中华英才网、大街网、Boss直聘等网站；职问、offer先生、求职Daily、懂职帝Careerking、麦芒求职等求职公号；
②各大高校就业信息平台：湖南师范大学云就业平台、湖大中南师大就业信息分享群等等；宣讲会信息一般会公号上告知；
③本地的人才市场：多为中小企业，本地人可以多看看；
④各企业的官方网站：最好的选择一定是
