北京中医治疗白癜风好吗 http://m.39.net/pf/bdfyy/年毕业生就业：启动网上招聘，同意电子化合同，还有哪些？
都说六月毕业季，然而转眼三月中旬了，因为此次疫情的缘故，大学生们还都待在家中，被迫“家里蹲”。每天必问一句“究竟什么时候开学？”也有网友表示，在家习惯了，不开学上网课也挺好的。可是大四的学长学姐们可不这么想...
“这可是我在学校的最后一个学期了，还没到学校就要提前毕业了。”“笔记本在学校没带，论文怎么写？”“招聘会还会如期举行吗？工作怎么找？”
在众多问题中，最让毕业生们头疼的就是面临着一毕业就可能失业的风险。没有了大学最后一个学期的实习经验，怎么找工作？
别慌!教育部下发最新消息，“届毕业生就业*策”已出台。让我们一起来看新*策里都有那些内容吧!
一.启动“”网上校园招聘服务
24即全天24个小时，即全年天。每时每刻不停歇的为毕业生提供网上招聘服务。毕业生可登陆活动平台及各有关网站专栏参加求职招聘。
二.30场大型网上招聘
受疫情影响，线下招聘受到限制，然而互联网时代也给我们提供了找工作的另一种可能性。教育部也与时俱进，将针对战略新兴产业、电子商务行业、重点领域等举办18场网络招聘,累计共为届高校毕业生举办30场大型网上招聘活动。
三.2万余场各类网络招聘
除了上述30场针对重点领域的招聘活动，教育部也会积极推进网上咨询、网上签约等一系列就业服务，3月份计划举办各类网上招聘活动2万余场。
四.同意电子化合同
远程招聘无法当面拟定合同，若用人单位与劳动者协商一致，电子形式制定书面劳动合同也是被法律认可的。但要注意必须使用符合电子签名法的数据电文和电子签名。
五.支持多元化就业
相信很多大学生在校期间已经参加过中国“互联网＋”大学生创新创业大赛。这次毕业生*策将继续落实创业优惠*策，加强创业平台建设。将处于时代热点的人工智能、大数据、互联网等融入就业，充分利用平台经济、众包经济、共享经济等新经济形式平台，支持毕业生实现多元化就业。
六.增加升学深造机会
扩大硕士研究生招生规模，主要偏向临床医学、公告卫生与预防医学、集成电路、软件、新材料、人工智能等相关专业。
扩大普通高等学校专升本规模，主要偏向电子信息类、计算机类、生物医学工程类和预防医学、健康服务与管理、护理等专业。
七.反对就业歧视
教育部明令要求，禁止各企业在招聘活动中发布拒绝招录疫情严重地区高校毕业生的招聘信息，不得设置性别、民族、院校等限制条件。勇敢对就业歧视说不!
八.适当延长择业时间
高校适当延长就业签约时间，用人单位适当推迟面试、录取时间。
做好离校未就业毕业生的信息衔接和服务接续工作。
对离校未落实就业单位的高校毕业生，可按规定将其户口、档案在学校保留两年。为落实就业单位的毕业生及时办理就业手续。
九.扩大重点领域招聘
扩大重点领域，如中小学教师，尤其是急需老师的高中和幼儿园的招聘。落实应届公费师范生全部入编入岗。师范专业的学生不用愁了!
十.继续鼓励入伍参*
十一.扩大见习规模
今明两年将组织百万毕业生见习，增强就业能力，丰富就业经验。同时对开放见习岗位的企业，给予3-12个月的*策补贴。
十二.湖北高校毕业生与湖北籍学生
相信湖北高校毕业生和湖北籍学生此时才是最焦虑的，所以“届毕业生就业*策”针对这种情况，要求面向湖北高校毕业生及湖北籍学生举办专场网上招聘活动。同时各用人单位也要对该类学生适当延长延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取。
以上十二条就是最新出台的“届毕业生就业*策”了。在当下国内疫情还未得到完全控制与清零的情况下，复学复工也要逐步推进。而对于今年就要毕业的应届生来说，该*策也是解决就业问题最好的方针。
相信在“届毕业生就业*策”的指导下，每一位面临毕业的学子都不会再为自己的前途感到迷茫!适应新形式，相信很快一切都会步入正轨!
