互联网IT作为大家最想实名安利的专业，以回报高、学历门槛相对较低，深受年轻人的喜爱。
今天，青妹就结合《年应届生求职就业与薪酬调查报告》，从企业招聘的角度，来继续给大家上干货、指迷津。
一颗定心丸：互联网行业岗位需求仍旺盛
尽管这些年一直有些声音在说，互联网行业已经进入了下半场，但从下图所示的数据来看，整个行业的发展前景还是非常乐观的。不管是届应届生招聘计划比例，还是扩招比例，互联网行业均排在了前3。
▲《年应届生求职就业与薪酬调查报告》
从岗位需求来看，互联网行业需求量最大的要数软件开发、大数据分析、数字化营销等岗位。而从事这些岗位的人才，在高科技、汽车、制造业等，也都很吃香。
▲《年应届生求职就业与薪酬调查报告》为了抢占人才，互联网行业的高薪新闻可以说是层出不穷。比如，前不久华为就再招年薪万“天才少年”。
不可忽视的现状：企业招聘难
然而，有钱不一定就能招来合适的人才。就像下图所示的，有87.5%的互联网企业都认为，招聘难度明显上升，该比例排行业第一。
▲《年应届生求职就业与薪酬调查
难度在哪呢？
一方面，是应届生和企业双方
