近日，某招聘平台发布了《年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》。报告指出，今年夏季求职竞争热度回落。那么哪些岗位更受欢迎？求职者该如何找到心仪的工作？
在线招聘数据显示，年夏季，招聘职位数同比增长6.6%。而求职者端的简历投递量则减少15%，全国人才求职竞争指数为41.9，较上一季度下降2.1，呈现季节性回落。
某招聘平台大客户部销售总监徐伟说：“去年同期受到新冠疫情的影响，一方面企业经营受到影响，所以发布的岗位数量是下降的；另一方面，求职者没有做好准备，它的求职高峰延续的时间一直比较长。所以今年经济向好的情况下，带来的是整个求职竞争是趋缓的趋势。”
数据显示，与去年同期相比，物流/仓储的招聘职位数与简历投递数均有明显上涨，增速分别达43.9%与28%。同时，酒店/餐饮、旅游/度假等服务行业招聘需求同比扩张3成以上，为求职者提供更多机会。此外，随着汽车产业的电动化与智能化发展，汽车销售与服务、汽车制造岗位的招聘需求分别同比扩张71.5%和61.9%。
从薪酬来看，数据显示，全国平均招聘薪酬为元每月，连续三季度稳定增长，其中南京以元/月的平均招聘薪酬位列全国第五。
徐伟说：“南京*府去年发布了八大产业，并且八大产业里面重点提到了将来要去培育的龙头企业。另一方面，南京*府在疫情控制这块一直做得比较好，经济是向好的。所以企业经营状况好的情况下，也会拿出更高的待遇吸引人才。”
专家建议求职者除了要提升自己的技能，同时要
